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为深入贯彻“树质量意识、立创新精神、铸弘德辉煌”的总体目标，强抓质量体系建设与产品质量提升两条工作主线，大为弘德组织深圳总部全体员工于3月31日开展“以质为则 以则促行”质量知识问答有奖活动，推动管理质量和产品质量跨越式发展。

大为智创 质量深赋能

本次活动答题主要以产品质量、过程及体系质量等为核心，通过盲盒+限时的答题形式开启质量文化赋能，全体员工在现场热情参与、积极答题、交流互动。

品质部部长吴金祥表示，本次活动将围绕质量体系关系，深入贯彻“产品就是人品”的质量信念，营造全员重视质量、保证质量、关心质量的良好氛围，真正做到“质量层层管控，人人都是质量员”。

弘德筑梦 高质量发展

本次活动聚焦质量管理体系，夯实质量管理基础，强化全过程质量管控，从多方位、多角度、多层次深化员工质量知识，强化员工质量文化意识，筑牢“质量就是生命”的质量红线，让质量意识深入人心，让质量提升扎实推进，激发大为弘德创新发展的新引擎。

大为弘德始终秉承“大为智创，大行弘德”的企业精神，以创造大有作为智能化产品为目标，“以质为则 以则促行”，深入贯彻落实质量体系管理，健全细化质量体系管理机制，加快推动研发体系变革创新，强化上下联动、横向协同，全方位推进新能源汽车高质量发展，为大湾区建设世界级汽车产业高地贡献力量。